Group-Integrierter Managementansatz
CSR - Sozialkonzept
"Global denken, lokal handeln"
Ethik in Business
Umweltsystem
Laut DIN EN ISO 14001:2005
Laut Unternehmensleitsätzen
Energiemanagement
Datenschutz
Externer Datenschutzbeauftragter
Internes Gremium
IT-Sicherheitskonzept
Externer Datenschutzbeauftragter
Internes Gremium
Gesundheitsmanagement
Risikomanagement
KVP und Präventionsansatz
Ganzheitliche Rückverfolgbarkeit
Labortechnische Prüfungen
Krisen- und Gefahrenmanagement
Sorgfaltspflicht
HACCP-Richtlinien
BRC-Richtlinien
Nachhaltigkeitskonzept
FSC-Richtlinien
"Nachhaltig produzieren und verpacken"
Arbeitssicherheit
ISO 9001:2000
Berufsgenossenschaft
BRC - HACCP
BRC/IoP
HACCP und Lebensmittelhygieneverordnung
QM ISO System
ISO 9001:2000
Innovationsmanagement
CoKa und BeKa Ideenmanagement
CoKa und BeKa KVP-Gremien
KAIZEN-Konzept
Kommunikationssystem
Intern durch verschiedene Medien und Foren
Extern durch Service sowie Einkauf- und Verkauf-Bereich
Organisatorisch von Geschäftsführung über Kunde bis zum Lieferant
AEO-Zertifikat
DE AEOC 109683
E-Mail: QS@coka.de
Coburger und Bergische Kartonagenfabrik
Das Managementsystem
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Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung bildet den Ausgangspunkt unseres Managementsystems. Dabei orientieren wir uns an dem KAIZEN-Konzept, das es ausdrücklich vorsieht, alle Mitarbeiter in Optimierungsmaßnahmen einzubeziehen. Unser Managementsystem fußt auf den drei Säulen Ökologie, Ökonomie und Soziales. In ihrem Zusammenwirken entstehen wertvolle Synergieeffekte, von denen unsere Kunden, die Mitarbeiter und das Unternehmen gleichermaßen profitieren.
Konkret bedeutet das: Wir ergreifen eine Vielzahl von markt- und kunden-orientierten Maßnahmen, die den gesetzlichen Vorgaben beziehungsweise nationalen und internationalen Standards folgen. Die entsprechenden Zertifikate hängen nicht zu Dekorationszwecken an der Wand – vielmehr greifen die dahinter stehenden Methoden als verbindliche Orientierung in unsere tägliche Arbeit ein.